UPKS predložilo da se na tematskoj sjednici Vlade KS i UPKS razgovara o otklanjanju prepreka za zapošljavanje

Udruženje poslodavaca KS je u skladu sa dogovorom definiranim na sastanku predstavnika Vlade Kantona Sarajevo i Udruženja poslodavaca Kantona Sarajevo u dopisu upućenom premijeru Vlade KS predložilo temu prve tematske sjednice Vlade KS sa predstavnicima UPKS "Prepreke za brže zapošljavanja u Kantonu Sarajevo" te da se ista održi do kraja juna 2021. godine.

Upravni odbor UPKS je predložio da se na tematskoj sjednici razmatraju i sljedeća pitanja:

• Zakona o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba KS

Već duži vremenski period Udruženje poslodavaca Kantona Sarajevo traže donošenje novog Zakona o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba u Kantonu Sarajevo. Nakon više razgovora sa nadležnima u Ministarstvu za rada, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice, početkom 2019. godine, urađen je radni materijal navedenog zakona. Uzimajući u obzir neadekvatno zakonsko uređenje postupka traženja posla i osiguranja radnih mjesta za iznimno veliki broj nezaposlenih u Kantonu Sarajevo, Udruženje poslodavaca smatra da je neophodno pristupiti izradi konačnog teksta Zakona o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba u Kantonu Sarajevo, te isti uputiti Vladi KS radi provođenja propisane procedure za njegovo usvajanje.
Udruženja poslodavaca KS je predložilo formiranje radne grupe koju bi sačinjavali predstavnici Ministarstvu za rada, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice, Sindikata i Udruženja poslodavaca KS, sa obavezom da u roku od 30 dana utvrdi traženi tekst Zakona.

• Uloga JU Službe za zapošljavanje KS u osiguranju kadrova za potrebe poslodavaca

Poslodavci su mišljenja da Služba svoje usluge i poslove obavlja na prevaziđen način te shodno tome nisu u prilici ostvariti svoju ulogu posrednika u obezbjeđenju radnog mjesta ali i poslodavcima potrebne kadrove. Zbog toga, poslodavci traže uvođenje reformi posebno u dijelu koji istima obezbjeđuje direktan pristup raspoloživih kadrova i promptnu komunikaciju sa istima. Također, i pored činjenice da na evidenciji postoji veliki broj nezaposlenih, odnosno potencijalnih kadrova u stvarnosti, na upit, ne možete dobiti traženi kadar. Poslodavci očekuju da se jasno istaknu oni koji traže posao od onih kojima Služba služi za ostvarene određenih socijalnih prava.  

• Akcioni plan za zapošljavanje u KS i aktiviranje Radne grupe za analizu tržišta rada u KS

Neophodno je aktivirati rad nekada formirane Radne grupe ili formirati novu radnu grupu koja bi analizirala potrebe te raspoložive kadrove. Poslodavci očekuju da Vlada KS usvoji Akcioni plan za zapošljavanje u KS te utvrdi mehanizme kojima će kroz usmjereno obrazovanje osigurati potrebne kadrove.

• Mjere za poticanje zapošljavanja u KS

Vlada Kantona Sarajevo, puten Službe za zapošljavanje, dugi niz godina objavljuje pozive za subvencioniranje privrednih subjekata koji iskažu potrebu za zapošljavanje nezaposlenih osoba. Za to se izdvaja na desetine miliona KM a ne postoje informacije o stvarnim efektima izvršenih ulaganja. Poslodavci su mišljenja da stvarni efekti mogu biti ako Vlada KS putem Službe za zapošljavanje subvencionira svakoga poslodavca koji zaposli osobu evidentiranu kao nezaposlenu i koju nakon šest mjeseci probnog rada zadrži u svojoj firmi. To znači da poslodavci pravo na retroaktivnu subvenciju ostvaruje na bazi stvarnog zaposlenja i zadržavanje novog uposlenika.

• Zakona o Ekonomsko-socijalnom vijeću za teritorij KS

Uloga socijalnih partnera jeste da utječu na ukupan ambijent te zajedničkim aktivnostima doprinesu rješavanju problema i stvaranja uslova za zadovoljstvo građana.
Zakonom o Ekonomsko – socijalnom vijeću KS obezbjeđuje se pravni okvir za djelovanje socijalnih partnera i zbog toga potrebno je predmetni zakon staviti u proceduru usvajanja.